| Tipo Proyecto |
Título |
Descripción |
Institución |
Fecha de Inicio |
Fecha Fin |
Inv. Principal |
Área OCDE |
| Proyectos de investigación |
Factores socio familiares que influyen en el desempeño laboral de los servidorres administrativos en la Universidad Nacional José Faustino sánchez Carrión |
Existe influencia significativa en la composición del hogar en las relaciones interpersonales en el trabajo, en los procesos críticos de vida familiar influyen en la calidad de trabajo, las relaciones intrafamiliares influyen en la iniciativa para el trabajo y la relación entre los factores de afrontamiento familiar y la orientación por resultados.Demostrándose que los factores de riesgo socio familiar influyen en el desempeño laboral de los servidores de la UNJFSC. |
UNIVERS.NAC. JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRI |
Enero 2014 |
Diciembre 2014 |
MILAGRO ROSARIO HENRIQUEZ SUAREZ |
Ciencias Sociales |
| Proyectos de investigación |
Cosmovisión y competitividad profesional del Trabajador Social en la gestión pública del distrito de Huacho. |
Existe influencia de la misión profesional de Trabajo Social en la progresión de la carrera, los elementos de desempeño profesional del trabajador social influyen en la atención al cliente, las funciones esenciales influyen en el perfil de puesto del profesional de trabajo social, existe influencia de las habilidades que demuestra el trabajador social en los resultados esperados. |
UNIVERS.NAC. JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRI |
Enero 2015 |
Diciembre 2015 |
MILAGRO ROSARIO HENRIQUEZ SUAREZ |
Ciencias Sociales |
| Proyectos de investigación |
BIENESTAR SOCIAL EN RECURSOS HUMANOS, DESDE EL TRABAJO SOCIAL EN LA REGIÓN LIMA -2016 |
Se planteó como objetivo, bienestar social en recursos humanos, desde el Trabajo Social en la región Lima -2016.Resultado: Existe influencia del ser del Bienestar Social en la política de Recursos Humanos del sector público; existe influencia de la gestión del Bienestar Social en el sistema de gestión de Recursos Humanos; existe influencia de la intervención de Trabajo Social en la tecnología de gestión de Recursos Humanos. |
UNIVERS.NAC. JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRI |
Enero 2016 |
Diciembre 2016 |
MILAGRO ROSARIO HENRIQUEZ SUAREZ |
Ciencias Sociales |
| Proyectos de investigación |
PROCESOS MISIONALES EN LA GESTIÓN DE CALIDAD DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN-HUACHO-2017 |
Se planteó como objetivo, Identificar los procesos misionales y su influencia en la gestión de calidad de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-Huacho-2017. Material y Métodos, El diseño de la investigación es no experimental, que nos permitió determinar las características del problema sin alterarlas o cambiarlas. El tipo de investigación utilizado según la finalidad es de tipo básica, descriptiva, correlacional. |
UNIVERS.NAC. JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRI |
Enero 2017 |
Diciembre 2017 |
MILAGRO ROSARIO HENRIQUEZ SUAREZ |
Ciencias Sociales |