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Ficha CTI Vitae
VILCA NARVAEZ JOSE CARLOS

José Carlos Vilca Narváez. Es Lic. En Administración por la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – UNAMBA, es Máster en Gestión Pública e Innovación Pedagógica por la Escuela de Negocios de EUCIM en convenio con la Universidad San Martin de Porres – USMP, es Maestro en Gerencia Pública por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, egresado de la Escuela de Posgrado Doctoral de la Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y Turismo, en mención Administración por la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco. Asimismo, cuenta con diplomado en Administración Pública por el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública de la Universidad San Martin de Porres y diplomado en Estadística e Investigación Científica por Bioestadístico Empresa Educativa EIRL. Con 10 años de experiencia profesional y en función Docente Universitario tanto en las organizaciones del Estado, Privadas y Comunidades Campesinas; fui regidor de la municipalidad provincial de Antabamba – Apurímac en el periodo (2011-2014); es Gerente propietario de la Empresa Muni Consulting Perú S.A.C. Con competencias en: la actualización y/o implementación de documentos técnicos y normativos de gestión a gobiernos sub nacionales, asesoría a las comunidades campesinas, estudio de perfiles de proyectos de inversión pública; es Docente Auxiliar Ordinario en la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, cumple funciones de asesor y jurado dictaminante de tesis de nivel pregrado, es consejero electo de la Facultad de Administración en representación al estamento Docente en el periodo (2017 – 2021) y es Director Regional de Desarrollo y Habilitación Profesional del Colegio Regional de Licenciados en Administración de Apurímac, en el periodo (2018-2021)

Fecha de última actualización: 15-04-2025
 
Código de Registro:   P0111761
Ver:   Ficha Renacyt
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Scopus Author Identifier: 57875564800
Fecha:  17/06/2021

Datos Personales

    Fuente
Apellidos : VILCA NARVAEZ
Nombres: JOSE CARLOS
Género: MASCULINO
Nacionalidad: PERÚ

Datos Actuales

Pagina web personal: http://
Pais de residencia: Perú

Experiencia Laboral

Institución Cargo Descripción del cargo Cargo en I+d+i Fecha Inicio Fecha Fin

Experiencia Laboral como Docente

Institución Tipo Institución Tipo Docente Descripción del cargo Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Universidad Ordinario-Asociado DOCENTE ORDINARIO PROMOVIDO POR RESOLUCIÓN 256-2024(2)-CU-UNAMBA Julio 2024 A la actualidad
UNAMBA Universidad Ordinario-Auxiliar Docente Auxiliar Ordinario en la Escuela Profesional de Administración de la UNAMBA, Setiembre 2013 A la actualidad
UNAMBA Universidad Ordinario-Auxiliar Vengo desempeñando la labor de docencia universitaria en la Facultad de Administración de la UNAMBA Setiembre 2011 A la actualidad

Experiencia como Asesor de Tesis

Universidad Tesis Tesista(s) Repositorio Fecha Aceptación de Tesis
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título FREDY CHACCARA DELGADO Y IRENE PAREJA RVEROS Agosto 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título NELI AVALOS ARIAS Enero 2021
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título WILIAN ÑAHUI QUISPE Agosto 2021
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARGARITA PUMA QUISPE Febrero 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título EDGAR COAQUIRA QUISPE Abril 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ANNI MARY CARRASCO ESCALANTE Marzo 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título INGRITH ESTRELLA BEJAR CALLAÑAUPA Abril 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LIZ ROXANA CURILLO TACURI Junio 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título SABINO ARCOS MANSILLA Diciembre 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MILUSCA CALLE MOSQUETA Octubre 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LIZETH YUSUKI HURTADO TACO Abril 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ADELA CERECEDA ESCOBEDO Noviembre 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ROSILDA VIVANCO HUMANI Noviembre 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARICRUZ AMARO SILVA Julio 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARILUZ TOMAYA CONDORI Julio 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LINO HERHUAY PICHIHUA Agosto 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título YANET YUDICA QUISPE SANCHEZ Noviembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título DIANA CHOQUE FLORES Diciembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título DANNY LUCERO HUAMANI SALAZAR Noviembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título BRILLIT ANTONIETA MOYA QUINTANA Marzo 2025

Experiencia como evaluador y/o formulador de proyectos

Tipo de experiencia Ańo Tipo de proyecto Entidad financiadora Nombre del concurso Metodología de evaluación Monto proyecto (USD)

Formación Académica (Fuente: SUNEDU)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fuente
BACHILLER BACHILLER EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC PERÚ
LICENCIADO / TÍTULO LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC PERÚ
MAGISTER MAESTRO EN GERENCIA PÚBLICA Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco PERÚ

Formación Académica (Fuente: Manual)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fecha de inicio Fecha fin Fuente

Estudios Técnicos

Centro de estudios Carrera Fecha de Inicio Fecha de fin

Estudios académicos y/o técnicos superiores en curso

Centro de estudios Carrera Tipo de estudios Fecha de inicio

Formación Complementaria

Centro de estudios Capacitación complementaria Frecuencia Cantidad País de estudio Fecha de inicio Fecha fin

Idiomas

Idioma Lectura Conversación Escritura Forma de aprendizaje Lengua Materna
INGLES BÁSICO BÁSICO BÁSICO Estudio Instituto NO
QUECHUA AVANZADO INTERMEDIO INTERMEDIO Estudio Instituto NO

Línea de investigación

Área Sub área Disciplina Temática Ambiental Temática Médica y de la Salud
Ciencias Sociales Otras Ciencias Sociales Ciencias sociales, interdisciplinaria
Ciencias Sociales Otras Ciencias Sociales Otras ciencias sociales

Producción científica

Tipo Producción Título Autor Año de Producción DOI Revista Fuente Cuartil de ScimagoJR o JCR*
Artículo en revista científica Labor Incentive and Its Influence on The Performance of Civil Servants of The Provincial Municipality of Antabamba Narvaez J.C.V. 2024 10.61707/C3WCAV98 International Journal of Religion S/C***
Conference Paper Argumentation and the Achievement of Communicative Competencies in Secondary Level Students Benites Barrionuevo J.J. 2023 10.54808/CISCI2023.01.128 CISCI 2023 - Vigesima Segunda Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernetica e Informatica, Vigesimo Simposium Iberoamericano en Educacion, Cibernetica e Informatica, SIECI 2023 - Memorias No Aplica
Conference Paper Engagement and Competitiveness in the Education Sector in the Peruvian Context Luciano Alipio R.A. 2023 10.54808/CISCI2023.01.233 CISCI 2023 - Vigesima Segunda Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernetica e Informatica, Vigesimo Simposium Iberoamericano en Educacion, Cibernetica e Informatica, SIECI 2023 - Memorias No Aplica
Conference Paper Procurement and contracting system for the efficient management of local governments Luciano Alipio R.A. 2022 10.54808/CISCI2022.01.181
Conference-paper Procurement and contracting system for the efficient management of local governments,Sistema de adquisiciones y contrataciones para la gestión eficiente de gobiernos locales 2022 10.54808/CISCI2022.01.181 Scopus - Elsevier a través de ORCID
Conference Paper Management of innovation and organizational competitiveness in the education sector Luciano Alipio R.A. 2022 10.54808/CISCI2022.01.80
Conference-paper Management of innovation and organizational competitiveness in the education sector,Gestión de la innovación y competitividad organizacional en el sector educación 2022 10.54808/CISCI2022.01.80 Scopus - Elsevier a través de ORCID

* Sólo se presentan los cuartiles para la producción tipo artículos y review.

** Cuartil no disponible para el año de la publicación.

*** La revista no tiene cuartil en el año de la publicación.


Otras Producciones

Tipo de Producción Título Año de Producción Título de la fuente
LIBRO Inserción laboral en mypes y las competencias emocionales de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración 2022 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
LIBRO Incentivo laboral y su influencia en el desempeño de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba, 2018 2022 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
LIBRO Estudio sociodemográfico de la actividad artesanal en el Departamento de Huancavelica, 2020 2023 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
PUBLICACIÓN ESTUDIANTIL SUPERVISADA La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba en el Año 2010 2010 RENATI
RECURSO EN LÍNEA EFICACIA DEL PLAN ESTRATÉGICO EN LA MEJORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2017 2018 RESPOSITORIO DE LA UNHEVAL
LIBRO MATEMÁTICA BÁSICA I 2022 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
LIBRO MATEMÁTICA BÁSICA TEORÍA Y EJERCICIOS 2022 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
LIBRO GESTIÓN COLABORATIVA : SOLUCIONANDO PROBLEMAS COMPLEJOS 2020 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ
CAPÍTULO DE LIBRO PROCESO DE CONTRATACIÓN Y EFECTIVIDAD EN EL ABASTECIMIENTO A LOS ÓRGANOS DE LÍNEA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2023 Capítulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO CALIDAD DE SERVICIO Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DEL MERCADO DE ABASTOS DE TAMBOBAMBA, PROVINCIA DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2023 Capítulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN UNAMBA FILIAL TAMBOBAMBA 2023 2023 Capitulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO HABILIDADES DIRECTIVAS Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS MYPES EN CUSCO 2024 2024 CENTRO DE INVESTIGACIONES Y CAPACITACIONES INTERDISCIPLI...
ARTÍCULO EN REVISTA CIENTÍFICA Ética y responsabilidad social empresarial en las organizaciones. 2025 Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades

Proyectos de Investigación

Tipo Proyecto Título Descripción Institución Fecha de Inicio Fecha Fin Inv. Principal Área OCDE
Proyectos de investigación INCENTIVO LABORAL Y DESEMPEÑO DE LOS SERVIDORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTABAMBA. 2018 La presente investigación tiene como objetivo general. Determinar la relación que existe entre el incentivo laboral y desempeño de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba. 2018 y sus objetivos específicos son: Identifica el incentivo económico de los servidores de la de la Municipalidad; Describir los incentivos recreativos de los servidores de la de la Municipalidad; Describir los incentivos educativos de los servidores de la de la Municipalidad. UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Noviembre 2018 Marzo 2019 JOSE CARLOS VILCA NARVAEZ Ciencias Sociales

Proyectos importados de ORCID

Tipo de financiamiento Título Descripción Institución Fecha de Inicio Fecha de Fin

Derechos de Propiedad Intelectual

Título de la Propiedad Intelectual (PI) Tipo de PI Entidad donde se tramitó la PI País Nombre del propietario de la PI Trámite vía PCT Estado de la patente Número de registrode la PI Rol de participación Participación en los derechos de la PI

Productos de Desarrollo Industrial

Denominación Tipo de desarrollo Tipo de participación Estado del desarrollo Alcance del desarrollo Estado del uso del desarrollo Propietario del desarrollo

Distinciones y Premios

Institución Distinción Descripción País Web Referencia
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