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Ficha CTI Vitae
VILCA NARVAEZ JOSE CARLOS

José Carlos Vilca Narváez es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA), con un Máster en Gestión Pública e Innovación Pedagógica por la Escuela de Negocios EUCIM y la Universidad San Martín de Porres (USMP), una Maestría en Gerencia Pública y el grado de Doctor en Gestión Empresarial por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco. Asimismo, es egresado del Doctorado en Administración de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco, y complementa su formación con diplomados en Administración Pública (USMP) y en Estadística e Investigación Científica (Empresa Bioestadístico Educativa EIRL). Su sólida formación se caracteriza por la constante actualización y compromiso con la excelencia académica y profesional. Con 14 años de experiencia, ha desempeñado funciones como Administrador de Proyectos de Inversión Pública en el Gobierno Regional de Apurímac y Regidor de la Municipalidad Provincial de Antabamba (2011-2012). Desde 2011 ejerce como Docente, hoy como Docente Ordinario en la categoría de Profesor Asociado, con clasificación Renacyt VII, en la Escuela Profesional de Administración de la UNAMBA, institución donde también fue Consejero de Facultad (2017-2021), Secretario Académico (2021-2024), Director de Departamento y Director de Escuela. Además, se desempeñó como Director Regional de Desarrollo y Habilitación Profesional del Colegio Regional de Licenciados en Administración de Apurímac (2018-2023), asesor de la Comunidad Campesina de Huancuire, zona de influencia de las Bambas (2015-2017) y actualmente ocupa el cargo de Director de la Dirección de Gestión Académica de la UNAMBA, consolidando su trayectoria como líder en gestión académica, investigación y fortalecimiento institucional.

Fecha de última actualización: 14-09-2026
 
Código de Registro:   P0111761
Ver:   Ficha Renacyt
Logo Concytec


Scopus Author Identifier: 57875564800
Fecha:  17/06/2021

Datos Personales

    Fuente
Apellidos : VILCA NARVAEZ
Nombres: JOSE CARLOS
Género: MASCULINO
Nacionalidad: PERÚ

Datos Actuales

Pagina web personal: http://
Pais de residencia: Perú

Experiencia Laboral

Institución Cargo Descripción del cargo Cargo en I+d+i Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC DIRECTOR DE GESTIÓN ACADEMICA Vengo desempeñando el cargo de Director de Gestión Académica del Vicerrectorado Académico de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA), siendo responsable de planificar, organizar, dirigir, conducir y ejecutar los procesos vinculados con la gestión académica, así como de supervisar el registro, control, custodia y archivo de la documentación académica institucional, garantizando su adecuada administración integridad, actualización y disponibilidad para los fines académicos. Otros cargos relacionados a (I+D+i) Marzo 2025 A la actualidad
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC DOCENTE DE POSGRADO Docente de la Maestria de Administración: Mención Gestión Pública, en la asignatura de Tesis II. Otros cargos relacionados a (I+D+i) Junio 2026 Julio 2026
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LOS ANDES DOCENTE DE POSGRADO Se deja constancia de que el docente prestó servicios bajo la modalidad de contratación a tiempo parcial, desde el 01 de diciembre de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, desarrollando labores académicas los días viernes desde las 18:00 horas y durante las jornadas de los sábados y domingos, de acuerdo con la carga horaria y programación aprobadas por la Escuela de Posgrado. Otros cargos relacionados a (I+D+i) Diciembre 2025

Experiencia Laboral como Docente

Institución Tipo Institución Tipo Docente Descripción del cargo Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Universidad Ordinario-Asociado DOCENTE ORDINARIO PROMOVIDO POR RESOLUCIÓN 256-2024(2)-CU-UNAMBA Julio 2024 A la actualidad
UNAMBA Universidad Ordinario-Auxiliar Docente Auxiliar Ordinario en la Escuela Profesional de Administración de la UNAMBA, Setiembre 2013 A la actualidad
UNAMBA Universidad Ordinario-Auxiliar Vengo desempeñando la labor de docencia universitaria en la Facultad de Administración de la UNAMBA Setiembre 2011 A la actualidad

Experiencia como Asesor de Tesis

Universidad Tesis Tesista(s) Repositorio Fecha Aceptación de Tesis
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título FREDY CHACCARA DELGADO Y IRENE PAREJA RVEROS Agosto 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título NELI AVALOS ARIAS Enero 2021
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título WILIAN ÑAHUI QUISPE Agosto 2021
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARGARITA PUMA QUISPE Febrero 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título EDGAR COAQUIRA QUISPE Abril 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ANNI MARY CARRASCO ESCALANTE Marzo 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título INGRITH ESTRELLA BEJAR CALLAÑAUPA Abril 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LIZ ROXANA CURILLO TACURI Junio 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título SABINO ARCOS MANSILLA Diciembre 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MILUSCA CALLE MOSQUETA Octubre 2022
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LIZETH YUSUKI HURTADO TACO Abril 2019
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ADELA CERECEDA ESCOBEDO Noviembre 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título ROSILDA VIVANCO HUMANI Noviembre 2023
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARICRUZ AMARO SILVA Julio 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARILUZ TOMAYA CONDORI Julio 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título LINO HERHUAY PICHIHUA Agosto 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título YANET YUDICA QUISPE SANCHEZ Noviembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título DIANA CHOQUE FLORES Diciembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título DANNY LUCERO HUAMANI SALAZAR Noviembre 2024
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título BRILLIT ANTONIETA MOYA QUINTANA Marzo 2025
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título TANIA MARIA AYQUIPA HUILLCA Enero 2025
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título MARILYN GUISADO COAQUIRA Agosto 2024
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título ROLANDO ESTRADA ARONI Junio 2025
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título MARIZOL QUISPETERA CHIPANE Febrero 2025
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título REYNEL SILVA GOMEZ Diciembre 2024
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Licenciado / Título WALDIMIR NELSON ARONI HUAMANÑAHUI Abril 2026
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título MARGARITA ROBLES HUANCA Enero 2026
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Licenciado / Título RUSSBEL CORTEZ VITORINO Mayo 2026

Experiencia como evaluador y/o formulador de proyectos

Tipo de experiencia Ańo Tipo de proyecto Entidad financiadora Nombre del concurso Metodología de evaluación Monto proyecto (USD)

Formación Académica (Fuente: SUNEDU)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fuente
DOCTORADO DOCTOR EN GESTIÓN EMPRESARIAL Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco PERÚ
BACHILLER BACHILLER EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC PERÚ
LICENCIADO / TÍTULO LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC PERÚ
MAGISTER MAESTRO EN GERENCIA PÚBLICA Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco PERÚ

Formación Académica (Fuente: Manual)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fecha de inicio Fecha fin Fuente

Estudios Técnicos

Centro de estudios Carrera Fecha de Inicio Fecha de fin

Estudios académicos y/o técnicos superiores en curso

Centro de estudios Carrera Tipo de estudios Fecha de inicio

Formación Complementaria

Centro de estudios Capacitación complementaria Frecuencia Cantidad País de estudio Fecha de inicio Fecha fin

Idiomas

Idioma Lectura Conversación Escritura Forma de aprendizaje Lengua Materna
INGLES BÁSICO BÁSICO BÁSICO Estudio Instituto NO
QUECHUA AVANZADO INTERMEDIO INTERMEDIO Estudio Instituto NO

Línea de investigación

Área Sub área Disciplina Temática Ambiental Temática Médica y de la Salud
Ciencias Sociales Otras Ciencias Sociales Ciencias sociales, interdisciplinaria
Ciencias Sociales Otras Ciencias Sociales Otras ciencias sociales

Producción científica

Tipo Producción Título Autor Año de Producción DOI Revista Fuente Cuartil de ScimagoJR o JCR*
Artículo en revista científica The impact of change management on organizational performance: The mediating role of organizational culture Luciano-Alipio R.A. 2026 10.5267/J.JPM.2025.11.001 Journal of Project Management Canada 2026: No disponible**, Otros 2024: Q2
Artículo en revista científica The impact of the value chain on the competitiveness of Peruvian automotive service companies Vilca Narváez J.C. 2025 10.52080/RVGLUZ.30.ESPECIAL13.39 Revista Venezolana De Gerencia 2025: No disponible**, Otros 2024: Q3
2023: Q3
2022: Q3
2021: Q3
2020: Q3
2019: Q3
2018: Q3
2017: Q4
2016: Q3
2015: Q4
2014: Q4
2013: Q3
2012: Q3
2011: Q3
2010: Q4
2009: Q4
2008: Q4
2007: Q4
2006: Q4
2005: Q4
2004: Q4
2003: Q4
2002: Q3
2001: Q3
2000: Q4
1999: Q3
Artículo en revista científica Labor Incentive and Its Influence on The Performance of Civil Servants of The Provincial Municipality of Antabamba Narvaez J.C.V. 2024 10.61707/C3WCAV98 International Journal of Religion 2024: Q3, Otros 2023: Q3
Conference Paper Argumentation and the Achievement of Communicative Competencies in Secondary Level Students Benites Barrionuevo J.J. 2023 10.54808/CISCI2023.01.128 CISCI 2023 - Vigesima Segunda Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernetica e Informatica, Vigesimo Simposium Iberoamericano en Educacion, Cibernetica e Informatica, SIECI 2023 - Memorias No Aplica
Conference Paper Engagement and Competitiveness in the Education Sector in the Peruvian Context Luciano Alipio R.A. 2023 10.54808/CISCI2023.01.233 CISCI 2023 - Vigesima Segunda Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernetica e Informatica, Vigesimo Simposium Iberoamericano en Educacion, Cibernetica e Informatica, SIECI 2023 - Memorias No Aplica
Conference Paper Procurement and contracting system for the efficient management of local governments Luciano Alipio R.A. 2022 10.54808/CISCI2022.01.181 No Aplica
Conference-paper Procurement and contracting system for the efficient management of local governments,Sistema de adquisiciones y contrataciones para la gestión eficiente de gobiernos locales 2022 10.54808/CISCI2022.01.181 Scopus - Elsevier a través de ORCID S/C***
Conference Paper Management of innovation and organizational competitiveness in the education sector Luciano Alipio R.A. 2022 10.54808/CISCI2022.01.80 No Aplica
Conference-paper Management of innovation and organizational competitiveness in the education sector,Gestión de la innovación y competitividad organizacional en el sector educación 2022 10.54808/CISCI2022.01.80 Scopus - Elsevier a través de ORCID S/C***

* Sólo se presentan los cuartiles para la producción tipo artículos y review.

** Cuartil no disponible para el año de la publicación.

*** La revista no tiene cuartil en el año de la publicación.


Otras Producciones

Tipo de Producción Título Año de Producción Título de la fuente
LIBRO Inserción laboral en mypes y las competencias emocionales de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración 2022 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
LIBRO Incentivo laboral y su influencia en el desempeño de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba, 2018 2022 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
LIBRO Estudio sociodemográfico de la actividad artesanal en el Departamento de Huancavelica, 2020 2023 Instituto Latinoamericano de de Altos Estudios –ILAE
PUBLICACIÓN ESTUDIANTIL SUPERVISADA La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba en el Año 2010 2010 RENATI
RECURSO EN LÍNEA EFICACIA DEL PLAN ESTRATÉGICO EN LA MEJORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2017 2018 RESPOSITORIO DE LA UNHEVAL
LIBRO MATEMÁTICA BÁSICA I 2022 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
LIBRO MATEMÁTICA BÁSICA TEORÍA Y EJERCICIOS 2022 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
LIBRO GESTIÓN COLABORATIVA : SOLUCIONANDO PROBLEMAS COMPLEJOS 2020 BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ
CAPÍTULO DE LIBRO PROCESO DE CONTRATACIÓN Y EFECTIVIDAD EN EL ABASTECIMIENTO A LOS ÓRGANOS DE LÍNEA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2023 Capítulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO CALIDAD DE SERVICIO Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DEL MERCADO DE ABASTOS DE TAMBOBAMBA, PROVINCIA DE COTABAMBAS – APURÍMAC 2023 Capítulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN UNAMBA FILIAL TAMBOBAMBA 2023 2023 Capitulo de Libro
CAPÍTULO DE LIBRO HABILIDADES DIRECTIVAS Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS MYPES EN CUSCO 2024 2024 CENTRO DE INVESTIGACIONES Y CAPACITACIONES INTERDISCIPLI...
ARTÍCULO EN REVISTA CIENTÍFICA ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS ORGANIZACIONES 2025 Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
LIBRO La gestión pública de gobiernos locales peruanos: un enfoque hacia la gobernanza eficiente 2025 CENTRO DE INVESTIGACIONES Y CAPACITACIONES INTERDISCIPLI...
LIBRO Implicancias de la adaptabilidad, el compromiso y el sentido de la vida en el rendimiento académico de estudiantes universitarios peruanos 2025

Proyectos de Investigación

Tipo Proyecto Título Descripción Institución Área OCDE Sub área OCDE Fecha de Inicio Fecha Fin Inv. Principal
Proyectos de investigación INCENTIVO LABORAL Y DESEMPEÑO DE LOS SERVIDORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTABAMBA. 2018 La presente investigación tiene como objetivo general. Determinar la relación que existe entre el incentivo laboral y desempeño de los servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba. 2018 y sus objetivos específicos son: Identifica el incentivo económico de los servidores de la de la Municipalidad; Describir los incentivos recreativos de los servidores de la de la Municipalidad; Describir los incentivos educativos de los servidores de la de la Municipalidad. UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURIMAC Ciencias Sociales Otras Ciencias Sociales Noviembre 2018 Marzo 2019 JOSE CARLOS VILCA NARVAEZ

Proyectos importados de ORCID

Tipo de financiamiento Título Descripción Institución Fecha de Inicio Fecha de Fin

Derechos de Propiedad Intelectual

Título de la Propiedad Intelectual (PI) Tipo de PI Entidad donde se tramitó la PI País Nombre del propietario de la PI Trámite vía PCT Estado de la patente Número de registrode la PI Rol de participación Participación en los derechos de la PI

Productos de Desarrollo Industrial

Denominación Tipo de desarrollo Tipo de participación Estado del desarrollo Alcance del desarrollo Estado del uso del desarrollo Propietario del desarrollo

Distinciones y Premios

Institución Distinción Descripción País Web Referencia
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