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Ficha CTI Vitae
PULIDO CAVERO CARLOS ALBERTO

Doctor en Psicología, experto en Psicología Organizacional, Estudios doctorales de administración de empresas. Consultor e investigador de realidades organizacionales y del trabajo. Habilidades para gestionar procesos de gestión del cambio en entidades públicas y privadas. Creador de varios instrumentos psicométricos (ECOP, ESP, Guía Expertas, etc). Autor de los libros Clima Organizacional. una medida del éxito (2003) y Gestión del cambio organizacional (2017). Presidente del Comité Asesor de la Especialidad de Psicologia Organizacional del Colegio de Psicologos del Perú 2020-2021.

Fecha de última actualización: 29-06-2022

Web of Science ResearcherID: null
Fecha:  30/07/2018

Datos Personales

    Fuente
Apellidos : PULIDO CAVERO
Nombres: CARLOS ALBERTO
Género: MASCULINO
Nacionalidad: PERÚ

Datos Actuales

Pagina web personal: www.athanorperu.com
Pais de residencia: Perú

Experiencia Laboral

Institución Cargo Descripción del cargo Cargo en I+d+i Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS PROFESOR PRINCIPAL Profesor Principal a Dedicación Exclusiva Otros cargos relacionados a (I+D+i) Marzo 2019 A la actualidad
ATHANOR CONSULTORIA ORGANIZACIONAL S.A.C . DIRECTOR Director de la Empresa Asesor de Proyectos de Consultoría Organizacional e Investigación Otros cargos relacionados a (I+D+i) Noviembre 2002 A la actualidad
CAMPOVERDE CONSULTORES ASOCIADOS S.A.C. DIRECTOR DE UNIDAD DE NEGOCIO Consultor de Organizaciones en el fortalecimiento de las culturas organizacionales, investigador de nuevos conceptos para generar parámetros de mejora e innovación en los clientes. Otros cargos relacionados a (I+D+i) Febrero 1994 Noviembre 2002

Experiencia Laboral como Docente

Institución Tipo Institución Tipo Docente Descripción del cargo Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad Ordinario-Principal Coordinador de Grupo de Investigación CAVILA Mayo 2022 A la actualidad
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad Ordinario-Principal Profesor Principal a Dedicación Exclusiva Marzo 2019 A la actualidad
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad Contratado Curso de Comportamiento Organizacional de la Escuela de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología Agosto 2018 A la actualidad
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A Universidad Contratado Profesor del Curso Gestión estratégica del capital humano de la Escuela de Postgrado, Maestria en Ciencias Empresariales Enero 2015 Marzo 2015
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A Universidad Contratado Enero 2013 Abril 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad Contratado Docente de Maestria. Comportamiento Organizacional y Gestión de la Calidad Abril 2008 Julio 2008

Experiencia como Asesor de Tesis

Universidad Tesis Tesista(s) Repositorio Fecha Aceptación de Tesis

Experiencia como evaluador y/o formulador de proyectos

Tipo de experiencia Ańo Tipo de proyecto Entidad financiadora Nombre del concurso Metodología de evaluación Monto proyecto (USD)
Experiencia como Evaluador 2021 Otros RED IBEROAMERICANA DE PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO RIPOT VII CIAPOT Evaluador por panel 8000.0

Formación Académica (Fuente: SUNEDU)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fuente
MAGISTER MAGISTER EN PSICOLOGIA CON MENCION EN PSICOLOGIA CLINICA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS PERÚ
LICENCIADO / TÍTULO LICENCIADO EN PSICOLOGIA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA PERÚ
DOCTORADO DOCTOR EN PSICOLOGIA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS PERÚ
BACHILLER BACHILLER EN CIENCIAS, ESPECIALIDAD: MENCION EN PSICOLOGIA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA PERÚ

Formación Académica (Fuente: Manual)

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fecha de inicio Fecha fin Fuente

Estudios Técnicos

Centro de estudios Carrera Fecha de Inicio Fecha de fin

Estudios académicos y/o técnicos superiores en curso

Centro de estudios Carrera Tipo de estudios Fecha de inicio

Formación Complementaria

Centro de estudios Capacitación complementaria Frecuencia Cantidad País de estudio Fecha de inicio Fecha fin
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA DIPLOMADO EN FILOSOFIA MESES 6 Perú Noviembre 2005 Febrero 2006
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A ESTUDIOS DOCTORALES EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AÑOS 2 Perú Enero 2015 Julio 2016
MINISTERIO DE JUSTICIA CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL MESES 2 Perú Enero 2000 Marzo 2000

Idiomas

Idioma Lectura Conversación Escritura Forma de aprendizaje Lengua Materna
FRANCES INTERMEDIO BÁSICO BÁSICO Estudio Instituto NO
INGLES INTERMEDIO INTERMEDIO INTERMEDIO Estudio Instituto NO
PORTUGUES AVANZADO INTERMEDIO INTERMEDIO Estudio Instituto NO
ESPAÑOL O CASTELLANO AVANZADO SUPERIOR AVANZADO SUPERIOR AVANZADO SUPERIOR Otros SI

Línea de investigación

Área Sub área Disciplina Temática Ambiental Temática Médica y de la Salud
Ciencias Sociales Psicología Psicología (incluye relaciones hombre-máquina)

Distinciones y Premios

Institución Distinción Descripción País Web Referencia
COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU-CDN Premio Anual Psicología Organizacional Reconocmiento del Colegio de Psicólogos del Perú anual al mejor psicólogo en su especialidad, en este caso organizacional. PERÚ http://www.cpsp.pe/
COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU-CDN Miembro Numerario del Capítulo Profesional Registro previa evaluación por un comité de expertos, inscrito en el Colegio de Psicólogos del Perú en el capítulo profesional de Psicología Organizacional. Numero 005 PERÚ http://www.cpsp.pe/
COLEGIO DE PSICÓLOGOS DEL PERÚ Certificado de Competencias Profesionales El Colegio de Psicólogos del Perú como entidad certificadora certifica las competencias profesionales en las normas Diagnóstico; consejería y Tratamiento, obteniendo el código PSICO-86 PERÚ
COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU-CDN Presidente del Comité Asesor Es un comité de trabajo de alto nivel que tiene por función asesor al Consejo Directivo Nacional sobre las politicas que deben trabajar para la mejora de la Especialidad de Psicologia Organizacional en la orden profesional PERÚ http://cpsp.io
MINNESOTA STATE UNIVERSITY MOORHEAD Miembro del Comité Editorial Es una revista especializada en liderazgo en la educación de la universidad estatal de Minnesota denominada Journal of Global Leadership and learning ESTADOS UNIDOS www.mnstate.edu
RED IBEROAMERICANA DE PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO RIPOT Presidente del VII CIAPOT La Red Iberoamericana de la Psicologia de las Organizaciones y del Trabajo RIPOT es una consolidada red de profesionales expertos de latinoamericana que busca el intercambio científico de sus principales pensadores en la región URUGUAY https://www.facebook.com/REDRIPOT/
UNIVERSIDAD DEL VALLE - CALI COLOMBIA Premio a Investigación Original En el marco del V congreso iberoamericano de Psicologia Organizacional y del Trabajo se premiaba a la mejora presentación entre los presentados y sustentados con una revisión por pares COLOMBIA www.vciapot.org
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